小紅書博主在平臺(tái)發(fā)布老公收入證明截圖。

封面新聞?dòng)浾?邊雪

7月28日晚，中金公司“某券商交易員月入為捌萬貳仟伍佰元的收入證明”經(jīng)由小紅書博主發(fā)布后，傳至各大社交平臺(tái)。

截圖內(nèi)容顯示，該博主在平臺(tái)上曬出其配偶的由中金公司開具的收入證明及兩人合照，并配“93年老公的收入水平，所以算婚后財(cái)產(chǎn)嗎？”

引發(fā)關(guān)注后，被網(wǎng)友調(diào)侃為“炫富式秀恩愛”，并將#中金#在短時(shí)間內(nèi)送上熱搜榜榜首。

7月30日，封面新聞?dòng)浾邠艽蛑薪鸸倦娫?，一名工作人員稱，該當(dāng)事員工目前仍在接受停職調(diào)查，更多信息不方便回應(yīng)。

封面新聞?dòng)浾呔痛耸孪雽ふ耶?dāng)事博主，發(fā)現(xiàn)該博主小紅書賬號(hào)已經(jīng)注銷。

此事也引發(fā)了行業(yè)效應(yīng)。某券商公司的員工小吳告訴記者，7月29日，在自己還沒具體了解中金到底發(fā)生了什么事情時(shí)，便收到了公司發(fā)來的短信，要求嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪酬保密要求，并提醒家屬配合做好薪酬保密工作。

事件：

新婚不滿半月，曬老公超8萬元月薪

7月28日16時(shí)26分，一位歸屬地為北京的博主，在小紅書曬出其丈夫在7月22日開具并蓋章的收入證明。

該證明顯示，該員工月均收入達(dá)到8.25萬元。證明抬頭和落款處顯示，其丈夫?yàn)橹薪鸸镜膯T工。

網(wǎng)友在該博主小紅書下留言提醒薪資保密制度。（小紅書截圖）

有網(wǎng)友在該博主發(fā)布的相關(guān)內(nèi)容后評(píng)論：“你不知道你老公公司禁止對(duì)外透露工資水平嗎？”

網(wǎng)友在該博主小紅書下留言提醒薪資保密制度。（小紅書截圖）

該博主對(duì)評(píng)論回復(fù)到，好像上市公司會(huì)在年報(bào)里披露員工薪資情況，并表示“他的薪水不是還沒達(dá)到人均”。

網(wǎng)友私信小紅書博主應(yīng)當(dāng)告知其老公，行業(yè)內(nèi)有薪資保密制度。（小紅書截圖）

還有網(wǎng)友針對(duì)公開的收入證明私信博主，“最后建議你還是讓你男朋友知道一下這件事”。博主回復(fù)到，“你還真是管得多啊……他有我小紅書號(hào)，你什么心理你跟我說說?！?/p>封面新聞?dòng)浾呗?lián)系到曾與該女性博主對(duì)話的網(wǎng)友后，他告訴封面新聞?dòng)浾?，自己曾?jīng)在同行業(yè)的咨詢公司實(shí)習(xí)，薪資保密是個(gè)共識(shí)，所以好心勸她告知一下自己的家屬。

“這個(gè)博主雖稱自己也在券商工作，但可能不是核心部門的，不然全職員工不知道薪酬保密真有點(diǎn)離譜?！?/p>該網(wǎng)友告訴記者，涉事博主已經(jīng)注銷了自己的小紅書賬號(hào)，現(xiàn)在小紅書上搜到同名的大都是在蹭熱度。

一位知情者告訴封面新聞?dòng)浾?，涉事夫妻?月15日才領(lǐng)取了結(jié)婚證，結(jié)婚照和結(jié)婚證都公開發(fā)布在了朋友圈。

7月29日，“中金”詞條登上微博熱搜榜榜首，有接近中金公司的消息人士對(duì)媒體回應(yīng)稱，28日晚也被母公司匯金公司所關(guān)注，連夜在查。根據(jù)網(wǎng)友公開的聊天記錄，涉事中金公司交易員在接到朋友電話后情緒激動(dòng)。

在封面新聞?dòng)浾?月30日致電中金公司時(shí)，中金公司工作人員稱該員工目前仍在接受停職調(diào)查，更多信息不方便回應(yīng)。

現(xiàn)狀：

高工資引發(fā)輿論，監(jiān)管部門要求構(gòu)建穩(wěn)健制度

對(duì)于此事，網(wǎng)友紛紛發(fā)表了不同的意見。有網(wǎng)友認(rèn)為，作為打工屆的“天花板”券商投行本來就是高收入，中金公司又算是行業(yè)中的頭部，如果做到資本市場(chǎng)中的頂尖，年入百萬也不是太奇怪的事。

實(shí)際上，券商從業(yè)人員“炫富”并非個(gè)例，此前也因券商、基金行業(yè)高于平均水平數(shù)十倍的薪資而多次引發(fā)社會(huì)輿論，并引發(fā)監(jiān)管部門的重視。

中證協(xié)曾于今年4月25日發(fā)布了兩項(xiàng)重磅辦法指引，重點(diǎn)規(guī)范證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估與年度報(bào)告編制工作，再對(duì)從業(yè)人員薪酬激勵(lì)作出明確指示，其中特別強(qiáng)調(diào)的是，公司薪酬激勵(lì)過于激進(jìn)，未建立穩(wěn)健薪酬制度的，文化建設(shè)將最高扣1分。

在今年6月，證監(jiān)會(huì)專門對(duì)券商基金等薪酬問題做了表態(tài)。證監(jiān)會(huì)指出，構(gòu)建科學(xué)合理的薪酬制度是保持行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，也是保持行業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。6月10日，中基協(xié)發(fā)布關(guān)于《基金管理公司績(jī)效考核與薪酬管理指引》，該指引也意味著，券商與公募的薪酬制度基本落地。

“前天晚上，好多人跑來問我知不知道中金交易員的家屬公開曬薪酬，我昨天很忙還真的沒顧上看，因?yàn)樵诠疽?guī)范里，薪酬都有嚴(yán)格的保密要求，是比較敏感的話題，尤其是對(duì)中金這種頭部券商來說，員工及家屬不大可能不知道?！?/p>券商從業(yè)者小吳收到公司發(fā)來的短信告知。（受訪者供圖）

某券商公司的員工小吳告訴記者，7月29日，在自己還沒具體了解中金到底發(fā)生了什么事情時(shí)，就收到了公司發(fā)來的短信，要求嚴(yán)格執(zhí)行公司的薪酬保密要求，并提醒家屬配合做好薪酬保密工作。

年報(bào)：

人均年薪98.3萬元 中金公司列券商之首

“中金也不是普通券商打工人想進(jìn)就能進(jìn)的?！毙歉嬖V記者，作為頭部券商，中金公司招聘標(biāo)準(zhǔn)也非常高，一般經(jīng)過層層篩選，能夠入職的員工大多出自國(guó)內(nèi)、外排名前幾高校金融系或者經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)?！按T士及以上學(xué)歷是標(biāo)配了?！?/p>作為我國(guó)第一家中外合資的投資銀行，中金公司的大股東是中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司（下文簡(jiǎn)稱：中央?yún)R金），中央?yún)R金是一家由中國(guó)投資有限責(zé)任公司100%持股的公司。

企查查App顯示，中國(guó)國(guó)際金融股份有限公司成立于1995年7月31日，法定代表人沈如軍，其注冊(cè)資本為48.27億元，實(shí)繳資本為47.66億元，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括：股票的銷售和交易，公司融資，公司理財(cái)，資產(chǎn)管理，兼并收購(gòu)顧問，風(fēng)險(xiǎn)投資，投資研究，資產(chǎn)證券化，金融創(chuàng)新等。

中金公司2021年年報(bào)截圖。（企查查）

早在2015年，中金公司在H股招股書中曾披露，員工平均年薪為125萬元。根據(jù)中金公司最新年報(bào)數(shù)據(jù)，2021年中金公司員工薪酬為133.27億元，在職員工總?cè)藬?shù)為13557人，平均員工年薪為98.3萬元。相較于2020年中金公司員工平均115.57萬元年薪，雖同比減少17萬元，但其平均薪酬仍居于各大證券公司排行榜首位。

根據(jù)金融研究中心7月15日公開信息，中金公司2022年半年報(bào)將于8月27日披露。

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