全球最大的公募基金,先鋒領航(Vanguard)要全面退出中國市場?這消息上周由財新第一時間先報出來后,先鋒領航進行了回應,本以為這事兒就過去了,結果今天中午一則消息,又有外媒報道(下圖),其決定關閉在華的剩余業(yè)務,退出和螞蟻的合資公司。先鋒領航對此的回應,也略顯模糊:“保持之前的正式回復不變”,作為一家目前其實只做C端的(和螞蟻合作的基金投顧組合)投資研究機構而言,回應略顯單薄,從基金投顧持倉客戶的角度來看,這種機構本身繼續(xù)存在與否的風險,對投顧策略的可持續(xù)性影響巨大,很容易造成客戶的撤離。
空穴很難來風。連續(xù)兩周傳出這樣的消息,只能證明外資資管在國內的路并不好走。
今年以來,外資獨資公募批復速度加快,除了21年6月開業(yè)的貝萊德基金以外,路博邁基金、富達基金、施羅德基金、聯(lián)博基金都相繼獲批,數量已經到了5家,算上股權變更后,由合資公募轉為外商獨資公募的泰達宏利、上投摩根和摩根士丹利華鑫基金,實際已經有8家了。但這些新開業(yè)的外資獨資公募,首先要考慮的問題,恐怕是:如何不像外資銀行在國內一樣,被市場徹底邊緣化后,紛紛黯然退出(多家外資行相繼砍掉了國內的零售業(yè)務了)。為啥外資公募在國內注定不好做(不好做,不是做不好)?正好聊聊。
第一,金融行業(yè)是個門檻不高的行業(yè),說到底就是抄作業(yè),外來的和尚沒有什么獨門秘籍。做金融不是做光刻機,也不是造大飛機。金融行業(yè)幾百年,其實大部分的所謂創(chuàng)新只能算微創(chuàng)新,萬變不離其宗,而公募資管更是沒有什么秘密可言,因為所有你想知道的東西,都寫在產品合同和募集說明書里了...而中國的公募行業(yè),可能是“抄作業(yè)”最認真的,從25年前發(fā)展之初,所有的制度框架都和國際接軌,頂層設計做的很好,抄的很徹底。在制度完善的情況下,先發(fā)的優(yōu)勢只會越來越大,像外資公募這樣的外來和尚,其實也沒有特殊的四十二章經,可以后發(fā)制敵,反而國內“野蠻生長”出的很多新玩法,需要外資反過來學。
第二,品牌溢價,無了。各行各業(yè),外資的品牌溢價都將逐步消減,最典型的莫過于李寧、安踏對阿迪耐克的國貨崛起,以及國產新能源車市占率的提升。而外資資管,本來就沒有帶什么特殊的光環(huán),現在因為兩個事,可能品牌溢價空間更小了。一是硅谷銀行、瑞信銀行這一連串的事件,讓大家發(fā)現,大家不過都是草臺班子而已;
二是外資公募首只開山之作,貝萊德中國新視野(首發(fā)了60多億),至今凈值0.75。隨著投資端阿爾法的逐漸消失,資管行業(yè)最終賣的其實就是品牌(國內幾家頭部的公募,每年投這么多錢做品牌,無非就是培養(yǎng)在投資者心中的品牌認知),而品牌溢價的缺失,對于下面會提到的,在其他方面短板明顯的外資公募而言,上升的空間就會很受限。
第三,進門前,可能就沒想好是左腳進,還是右腳進。我們還是以先鋒領航為例:當年轟轟隆隆開始與螞蟻合作基金投顧“幫你投”以后,其實時機是不錯的,2020年開始,正好是一輪市場賺錢效應最好的時候,但整個投顧組合有幾個令人費解的事:第一,一開始選取指數和指數增強策略,結果沒選費率最低的(先鋒領航一直主打低費率的牌),然后過了一陣子改變策略,調入主動管理基金,這種風格和策略的漂移令人比較疑惑(現在劃分成了指數策略和主動策略了);第二,整個激進策略組合2021年,竟然沒有調過一次倉,好像是沒人管了一樣;第三,要不是這回“撤出中國”的新聞出來,對于抱著螞蟻大腿的“幫你投”,你有多久沒聽到這個組合的任何宣傳了?作為投顧最基本的“顧”,在陪伴方面,在基金投顧方面深耕多年的外資,反而遠沒有剛起步的國內機構活躍、活潑。
第四,零售端,核心渠道很難推。國內兩家做起來的個人系公募,睿遠、泉果,雖然也有投資端的大拿,但不可否認的是,更多的,還是依賴于創(chuàng)始人在銀行、券商渠道端深耕多年的渠道力。這點上,外資資管處境非常尷尬,獨資股東在國內沒有任何銷售網絡。只能依賴外部渠道,而在外部渠道開拓上,只能說是乏善可陳。入局最早的貝萊德,兩年半了,目前只上線了4家銀行渠道(很多券商渠道是基金超市性質,首發(fā)產品基本全上,不需要營銷),建行、交行、平安、浦發(fā),其中前三者是首批上線,后者是22年底完成了一只定制首發(fā),其中建行因為和貝萊德長期有集團合作,也是幫助貝萊德創(chuàng)造首只產品銷售60億+的主渠道,從渠道開拓的角度來看,相對乏力。
而這回準備新發(fā)的路博邁,只有兩家上線銀行渠道,中行(聽說第一只產品賣了30億+,絕對是全力以赴了)、平安,而富達更是只有一家銀行渠道,中行。
與睿遠、泉果上線代銷,可以“挑”銀行渠道相比(據說去年泉果征詢渠道期間,上線的條件需要保證一定的銷量),各家銀行對外資行的態(tài)度可謂是冷漠、冷眼旁觀。也變相說明了,如果你沒有明星經理、產品沒有特色,還沒有品牌的光環(huán),渠道當然覺得沒有賣點,也就失去了參與的興致。當下的零售業(yè)務,已經不同于10年前了。10年前,做零售講究抓住主渠道,一家基金公司只要長期和1-2家銀行合作就行。但如今,一方面各家銀行也是門庭若市,新發(fā)基金排期都排不過來,沒有動力和任何基金公司定向綁定;另一方面,分散風險的重要性,就如同貝萊德新視野,如果第一只產品沒有跑出好業(yè)績,就很難指望繼續(xù)在同一個渠道銷售了,所以只能廣撒網,多鋪銷售渠道。
第五,投研端,到底準備走什么線路。歸根到底,投研能力才是資管機構的核心競爭力。而外資資管在投研端的選擇,也讓人比較困惑。我們看下幾家基金公司的基金經理的情況,貝萊德首只產品的基金經理,唐華、單秀麗,在任職之前,都沒有任何的公募管理經驗。
富達基金首個公募的基金經理,周文群,同樣沒有任何國內公募管理經驗。
路博邁,雙基金經理,主基金經理,周平(量化總監(jiān)),無國內公募管理經驗,另外一個基金經理汝平(副總經理),雖然有公募管理經驗,但15年4月就從景順卸任了,也就是近8年沒有管過公募。
國內目前的主動管理基金,雖然倡導去明星基金化,但是投資者、代銷機構對基金經理過往業(yè)績的跟蹤還是比較苛刻的,在沒有品牌溢價的情況下,采用沒有國內公募業(yè)績的基金經理,其實在發(fā)行端就會遇到很大的障礙(基金經理是誰?什么風格?管過啥產品?業(yè)績怎么樣?這些都是可能被問到的問題)。另外一個很現實的問題是:在沒有足夠規(guī)模的情況下,外資公募如何獲得國內賣方機構的研究服務,實現投研團隊的可持續(xù)化?(是不是可以把集團投資境內的一部分交易傭金,用作外資公募的資源?)
第六,機構端,天然少一條腿。銀行自營、保險、理財子、財務公司,還是國內公募市場重要的資金來源。一家公募,即使渠道強如睿遠、泉果,如果沒有機構資金,也只能說是活的很舒服、很小資、有特色,而絕不可能躋身頭部。對于外資公募而言,機構這端,天然就少一條腿。一方面,像貨幣基金、攤余成本法基金、包括純債基金(現在新申報純債基金受到嚴格的投向限制、只數限制),都已經關上了業(yè)務發(fā)展的窗口期;另一方面,外資的風控特點,也導致國內盛行的部分業(yè)務,在外資公募,無法開展;最后,外資公募顯然也缺乏單獨的機構營銷團隊,并且除非是集團有合作關系,否則規(guī)模、成立年限等條件也很難進入各家機構的準入名單。截至去年6月末,開業(yè)兩年的貝萊德,產品中,合計機構資金也只有1億左右。
第七,國內公募,已經是一個完全市場化的行業(yè)。這就導致國內的公募公司,不僅具備了東亞人民與生俱來的“卷”的特質,還舍得花錢營銷、花錢推廣、花錢挖人。而如果是一個非市場化的行業(yè),外資也許可以通過花錢的手段,縮小后發(fā)的劣勢。
第八,系統(tǒng)和資格。比如,QDII資格需要成立兩年、管理規(guī)模要到200億,這對于外資公募而言,短期很有難度。又比如,對于外資偏好的系統(tǒng),比如阿拉丁這種服務器布置在海外,根據數據安全法,沒法用。
所以,外資公募要在國內分一杯羹,目前來看,難度是巨大的,先行示范的貝萊德、先鋒領航似乎都還沒有摸到門路。要表舅說,外資公募要真想有一番作為,其實還是應該有自身明確的定位,利用好自己的全球化視野,三步走:1、把境外投資者引進來。2、讓國內投資者走出去。3、量化策略。一是通過比如國內債券市場加速開放的趨勢,布局各類掛鉤國內債券指數的產品,利用自己的客戶資源優(yōu)勢(國內公募的大多數機構銷售團隊,基本沒接觸過境外的債券投資者),把這批大資金引進國內,中國作為最具活力的經濟市場,在美元加息周期結束后,中美利差終將回到正常的“舒適區(qū)間”,境外投資者有巨大的投資需求。二是利用目前的QDII制度,開發(fā)更多的優(yōu)質的境外權益指數產品(不僅是美國的,也應該包括歐洲、東南亞等各個資本市場的,甚至是不是有可能放開境外主權債券的投資?),可以參考這篇《QDII主動產品為什么這么難做》,雖然這兩年納指等QDII產品漸入人心,但很多投資者對海外標的還是不熟悉,很多人也不知道如何給境外上市公司定價,這塊投資者教育,和全天候的營銷,其實就是外資公募最最巨大的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的全球網絡和研究資源。類似前陣子天弘基金之前去越南調研的事兒,其實最適合外資公募來做。所以,外資公募,有沒有可能利用集團的資源優(yōu)勢,突破一下目前的QDII資格審批條件?多找外管局要一些QDII額度?三是通過國外在量化方面的積累,這塊拼的是硬功夫,外資還是有機會的,國內公募行業(yè)的量化策略這么多年,但還是處于剛剛起步的階段,空間還巨大。
雖然中國的財富管理市場巨大無比,飛速發(fā)展,但是要想在又市場化、又卷、又跑在前面的國內公募公司地方分一杯羹,留給外資公募的時間不多,辦法也不多了。完。
空穴很難來風。連續(xù)兩周傳出這樣的消息,只能證明外資資管在國內的路并不好走。
今年以來,外資獨資公募批復速度加快,除了21年6月開業(yè)的貝萊德基金以外,路博邁基金、富達基金、施羅德基金、聯(lián)博基金都相繼獲批,數量已經到了5家,算上股權變更后,由合資公募轉為外商獨資公募的泰達宏利、上投摩根和摩根士丹利華鑫基金,實際已經有8家了。但這些新開業(yè)的外資獨資公募,首先要考慮的問題,恐怕是:如何不像外資銀行在國內一樣,被市場徹底邊緣化后,紛紛黯然退出(多家外資行相繼砍掉了國內的零售業(yè)務了)。為啥外資公募在國內注定不好做(不好做,不是做不好)?正好聊聊。第一,金融行業(yè)是個門檻不高的行業(yè),說到底就是抄作業(yè),外來的和尚沒有什么獨門秘籍。做金融不是做光刻機,也不是造大飛機。金融行業(yè)幾百年,其實大部分的所謂創(chuàng)新只能算微創(chuàng)新,萬變不離其宗,而公募資管更是沒有什么秘密可言,因為所有你想知道的東西,都寫在產品合同和募集說明書里了...而中國的公募行業(yè),可能是“抄作業(yè)”最認真的,從25年前發(fā)展之初,所有的制度框架都和國際接軌,頂層設計做的很好,抄的很徹底。在制度完善的情況下,先發(fā)的優(yōu)勢只會越來越大,像外資公募這樣的外來和尚,其實也沒有特殊的四十二章經,可以后發(fā)制敵,反而國內“野蠻生長”出的很多新玩法,需要外資反過來學。
第二,品牌溢價,無了。各行各業(yè),外資的品牌溢價都將逐步消減,最典型的莫過于李寧、安踏對阿迪耐克的國貨崛起,以及國產新能源車市占率的提升。而外資資管,本來就沒有帶什么特殊的光環(huán),現在因為兩個事,可能品牌溢價空間更小了。一是硅谷銀行、瑞信銀行這一連串的事件,讓大家發(fā)現,大家不過都是草臺班子而已;
二是外資公募首只開山之作,貝萊德中國新視野(首發(fā)了60多億),至今凈值0.75。隨著投資端阿爾法的逐漸消失,資管行業(yè)最終賣的其實就是品牌(國內幾家頭部的公募,每年投這么多錢做品牌,無非就是培養(yǎng)在投資者心中的品牌認知),而品牌溢價的缺失,對于下面會提到的,在其他方面短板明顯的外資公募而言,上升的空間就會很受限。
第三,進門前,可能就沒想好是左腳進,還是右腳進。我們還是以先鋒領航為例:當年轟轟隆隆開始與螞蟻合作基金投顧“幫你投”以后,其實時機是不錯的,2020年開始,正好是一輪市場賺錢效應最好的時候,但整個投顧組合有幾個令人費解的事:第一,一開始選取指數和指數增強策略,結果沒選費率最低的(先鋒領航一直主打低費率的牌),然后過了一陣子改變策略,調入主動管理基金,這種風格和策略的漂移令人比較疑惑(現在劃分成了指數策略和主動策略了);第二,整個激進策略組合2021年,竟然沒有調過一次倉,好像是沒人管了一樣;第三,要不是這回“撤出中國”的新聞出來,對于抱著螞蟻大腿的“幫你投”,你有多久沒聽到這個組合的任何宣傳了?作為投顧最基本的“顧”,在陪伴方面,在基金投顧方面深耕多年的外資,反而遠沒有剛起步的國內機構活躍、活潑。
第四,零售端,核心渠道很難推。國內兩家做起來的個人系公募,睿遠、泉果,雖然也有投資端的大拿,但不可否認的是,更多的,還是依賴于創(chuàng)始人在銀行、券商渠道端深耕多年的渠道力。這點上,外資資管處境非常尷尬,獨資股東在國內沒有任何銷售網絡。只能依賴外部渠道,而在外部渠道開拓上,只能說是乏善可陳。入局最早的貝萊德,兩年半了,目前只上線了4家銀行渠道(很多券商渠道是基金超市性質,首發(fā)產品基本全上,不需要營銷),建行、交行、平安、浦發(fā),其中前三者是首批上線,后者是22年底完成了一只定制首發(fā),其中建行因為和貝萊德長期有集團合作,也是幫助貝萊德創(chuàng)造首只產品銷售60億+的主渠道,從渠道開拓的角度來看,相對乏力。
而這回準備新發(fā)的路博邁,只有兩家上線銀行渠道,中行(聽說第一只產品賣了30億+,絕對是全力以赴了)、平安,而富達更是只有一家銀行渠道,中行。
與睿遠、泉果上線代銷,可以“挑”銀行渠道相比(據說去年泉果征詢渠道期間,上線的條件需要保證一定的銷量),各家銀行對外資行的態(tài)度可謂是冷漠、冷眼旁觀。也變相說明了,如果你沒有明星經理、產品沒有特色,還沒有品牌的光環(huán),渠道當然覺得沒有賣點,也就失去了參與的興致。當下的零售業(yè)務,已經不同于10年前了。10年前,做零售講究抓住主渠道,一家基金公司只要長期和1-2家銀行合作就行。但如今,一方面各家銀行也是門庭若市,新發(fā)基金排期都排不過來,沒有動力和任何基金公司定向綁定;另一方面,分散風險的重要性,就如同貝萊德新視野,如果第一只產品沒有跑出好業(yè)績,就很難指望繼續(xù)在同一個渠道銷售了,所以只能廣撒網,多鋪銷售渠道。第五,投研端,到底準備走什么線路。歸根到底,投研能力才是資管機構的核心競爭力。而外資資管在投研端的選擇,也讓人比較困惑。我們看下幾家基金公司的基金經理的情況,貝萊德首只產品的基金經理,唐華、單秀麗,在任職之前,都沒有任何的公募管理經驗。
富達基金首個公募的基金經理,周文群,同樣沒有任何國內公募管理經驗。
路博邁,雙基金經理,主基金經理,周平(量化總監(jiān)),無國內公募管理經驗,另外一個基金經理汝平(副總經理),雖然有公募管理經驗,但15年4月就從景順卸任了,也就是近8年沒有管過公募。
國內目前的主動管理基金,雖然倡導去明星基金化,但是投資者、代銷機構對基金經理過往業(yè)績的跟蹤還是比較苛刻的,在沒有品牌溢價的情況下,采用沒有國內公募業(yè)績的基金經理,其實在發(fā)行端就會遇到很大的障礙(基金經理是誰?什么風格?管過啥產品?業(yè)績怎么樣?這些都是可能被問到的問題)。另外一個很現實的問題是:在沒有足夠規(guī)模的情況下,外資公募如何獲得國內賣方機構的研究服務,實現投研團隊的可持續(xù)化?(是不是可以把集團投資境內的一部分交易傭金,用作外資公募的資源?)第六,機構端,天然少一條腿。銀行自營、保險、理財子、財務公司,還是國內公募市場重要的資金來源。一家公募,即使渠道強如睿遠、泉果,如果沒有機構資金,也只能說是活的很舒服、很小資、有特色,而絕不可能躋身頭部。對于外資公募而言,機構這端,天然就少一條腿。一方面,像貨幣基金、攤余成本法基金、包括純債基金(現在新申報純債基金受到嚴格的投向限制、只數限制),都已經關上了業(yè)務發(fā)展的窗口期;另一方面,外資的風控特點,也導致國內盛行的部分業(yè)務,在外資公募,無法開展;最后,外資公募顯然也缺乏單獨的機構營銷團隊,并且除非是集團有合作關系,否則規(guī)模、成立年限等條件也很難進入各家機構的準入名單。截至去年6月末,開業(yè)兩年的貝萊德,產品中,合計機構資金也只有1億左右。
第七,國內公募,已經是一個完全市場化的行業(yè)。這就導致國內的公募公司,不僅具備了東亞人民與生俱來的“卷”的特質,還舍得花錢營銷、花錢推廣、花錢挖人。而如果是一個非市場化的行業(yè),外資也許可以通過花錢的手段,縮小后發(fā)的劣勢。
第八,系統(tǒng)和資格。比如,QDII資格需要成立兩年、管理規(guī)模要到200億,這對于外資公募而言,短期很有難度。又比如,對于外資偏好的系統(tǒng),比如阿拉丁這種服務器布置在海外,根據數據安全法,沒法用。
所以,外資公募要在國內分一杯羹,目前來看,難度是巨大的,先行示范的貝萊德、先鋒領航似乎都還沒有摸到門路。要表舅說,外資公募要真想有一番作為,其實還是應該有自身明確的定位,利用好自己的全球化視野,三步走:1、把境外投資者引進來。2、讓國內投資者走出去。3、量化策略。一是通過比如國內債券市場加速開放的趨勢,布局各類掛鉤國內債券指數的產品,利用自己的客戶資源優(yōu)勢(國內公募的大多數機構銷售團隊,基本沒接觸過境外的債券投資者),把這批大資金引進國內,中國作為最具活力的經濟市場,在美元加息周期結束后,中美利差終將回到正常的“舒適區(qū)間”,境外投資者有巨大的投資需求。二是利用目前的QDII制度,開發(fā)更多的優(yōu)質的境外權益指數產品(不僅是美國的,也應該包括歐洲、東南亞等各個資本市場的,甚至是不是有可能放開境外主權債券的投資?),可以參考這篇《QDII主動產品為什么這么難做》,雖然這兩年納指等QDII產品漸入人心,但很多投資者對海外標的還是不熟悉,很多人也不知道如何給境外上市公司定價,這塊投資者教育,和全天候的營銷,其實就是外資公募最最巨大的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的全球網絡和研究資源。類似前陣子天弘基金之前去越南調研的事兒,其實最適合外資公募來做。所以,外資公募,有沒有可能利用集團的資源優(yōu)勢,突破一下目前的QDII資格審批條件?多找外管局要一些QDII額度?三是通過國外在量化方面的積累,這塊拼的是硬功夫,外資還是有機會的,國內公募行業(yè)的量化策略這么多年,但還是處于剛剛起步的階段,空間還巨大。
雖然中國的財富管理市場巨大無比,飛速發(fā)展,但是要想在又市場化、又卷、又跑在前面的國內公募公司地方分一杯羹,留給外資公募的時間不多,辦法也不多了。完。


59604/03








