隨著公募基金2022年度報告披露收官，2022年券商分倉傭金收入情況也浮出水面。2022年A股市場總體呈現(xiàn)大幅震蕩下跌行情，券商分倉傭金總體也受到影響。

《國際金融報》記者統(tǒng)計梳理Wind數(shù)據(jù)獲悉，2022年券商分倉傭金收入為188.7億元，同比2021年的222.6億元下降約15％。

總體而言，頭部效應明顯，前十名券商席位占比共計44.15％。前五名相對穩(wěn)定，中信證券穩(wěn)居第一、中信建投升至第二，長江證券降至第三，廣發(fā)證券降至第四，招商證券依舊第五。中小券商也有亮點表現(xiàn)，民生證券從上年的第49名飛速提升至第28名。

（數(shù)據(jù)來源于wind，《國際金融報》整理）

前十占近五成市場

2022全年，中信證券、中信建投、長江證券、廣發(fā)證券、招商證券分倉傭金仍占據(jù)前五位，但排名略有波動。在傭金席位占比方面，頭部券商占據(jù)較大份額，前十名券商席位占比達44.15％，占近五成市場份額，但相較2021年下降0.57個百分點。

其中，中信證券2022年分倉傭金收入為13.5億元，傭金收入同比減少18.86％，但仍然位居第一，傭金席位占比7.17％。中信建投證券2022年分倉傭金收入9.8億元，下滑4.47％，但排名有所進步，其從2021年的第四名躍居第二，傭金席位占比為5.2％。

長江證券、廣發(fā)證券分倉傭金也均超過9億元，下滑幅度均約19％，傭金席位占比分別為5.06％、4.96％。而招商證券今年分倉傭金也下滑近15％至7.5億元，傭金席位占比為3.99％。

（數(shù)據(jù)來源于wind，《國際金融報》整理）

中小券商也有亮點，尤其是近期因股權拍賣備受市場關注的民生證券表現(xiàn)堪稱年度“黑馬”，2022年全年實現(xiàn)分倉傭金收入2.95億元，比上年同期增加2.38億元，同比增幅達到418％，市場排名也從上年的第49名提升至第28名，傭金席位占比為1.57％，其進步速度吸睛。

在2022年排名前50的機構中，還有國海證券、德邦證券、財通證券表現(xiàn)較好，同比傭金增幅較大，但傭金席位占比均不超過1％。

（數(shù)據(jù)來源于wind，《國際金融報》整理）

重視人才吸引

近年來，海內外資本市場環(huán)境的變化、同質化競爭加劇、全面注冊制時代到來等新形勢給賣方研究業(yè)務帶來諸多挑戰(zhàn)和機遇。券商研究所越來越重視吸引優(yōu)秀人才，打造團隊研究作戰(zhàn)實力。

記者了解到，中信建投近年來在研究業(yè)務方面優(yōu)化人才考核機制和人員結構、完善行業(yè)覆蓋。截至2022年，中信建投研究所研究及銷售團隊超300人，研究業(yè)務分為10個產(chǎn)業(yè)大組，涵蓋38個研究領域?！拔覀兘鼉赡晡樟舜罅康姆墙鹑趯I(yè)的專家型人才，目前研究團隊中已有過半的研究員具有行業(yè)背景?！敝行沤ㄍ蹲C券研究所所長兼國際業(yè)務部行政負責人武超則稱，部門還協(xié)同公司業(yè)務部門打造投行、投研和投資能力的復合“鐵三角”，以及基于財富管理、資管機構業(yè)務的“鐵三角”。在“鐵三角”模式下，倒逼研究員深入產(chǎn)業(yè)內部，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈絡，持續(xù)提升投研能力。

在研究業(yè)務競爭白熱化的情況下，券商如何突出重圍？

民生證券將投研業(yè)務視為業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的三大支柱之一，是其彎道超車、差異化競爭的重點方向。民生證券方面表示，分析師是研究業(yè)務的核心人物，研究能力是研究所的立身之本，但是衡量研究業(yè)務強弱的標準并不只限于此。優(yōu)秀的服務團隊能夠最大程度地發(fā)揮研究所的研究能力，使分析師的研究成果以最佳方式呈現(xiàn)，實現(xiàn)效益最大化。

民生證券于2021年官宣引入新財富白金分析師胡又文擔任民生證券副總裁、研究院院長。據(jù)悉，在胡又文的帶領下，民生研究院不斷提高行業(yè)覆蓋，民生研究陸續(xù)引入了能源開采、金屬、宏觀、策略、機械、建材、電子等行業(yè)一大批業(yè)內優(yōu)秀分析師，迅速完善研究團隊的搭建。截至目前，已覆蓋24個行業(yè)。兩年前，民生證券就引入了新財富最佳銷售服務團隊領頭人馮誠擔任研究院副院長、機構業(yè)務部總經(jīng)理。

本文源自證基風云