每經(jīng)記者：王硯丹 每經(jīng)編輯：趙云

8月29日晚間，中信證券披露了2023年半年報(bào)。作為券商一哥，中信證券這份成績單相對平淡。

數(shù)據(jù)顯示，中信證券上半年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入315億元，同比下降9.70%；凈利潤113.06億元，同比增長0.98%；基本每股收益0.75元。上半年公司員工人均薪酬為40.88萬元，與去年同期基本持平。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者總結(jié)了財(cái)報(bào)的七大要點(diǎn)，供讀者閱覽。

要點(diǎn)一：五大業(yè)務(wù)板塊僅證券承銷業(yè)務(wù)同比正增長

中信證券將主營業(yè)務(wù)分為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、證券投資、證券承銷、其他五大類。2023年上半年，公司除了證券承銷業(yè)務(wù)，其他各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)均出現(xiàn)了不同程度的下滑。

其中，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入79.21億元，同比下滑4.26%；資管業(yè)務(wù)收入53.62億元，同比下滑11.96%。證券投資業(yè)務(wù)收入102.13億元，同比下滑1.91%。其他業(yè)務(wù)收入42.05億元，同比下滑37.22%。證券承銷業(yè)務(wù)收入37.98億元，同比增長11.38%。

營業(yè)利潤率方面，經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營業(yè)利潤率增加了0.31個百分點(diǎn)。證券投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、證券承銷業(yè)務(wù)營業(yè)利潤率分別減少了11.08個百分點(diǎn)、7.76個百分點(diǎn)、4.79個百分點(diǎn)。

要點(diǎn)二：注冊制后公司IPO主承銷規(guī)模市場份額排名第一

中信證券作為券商龍頭，在投行領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢地位。半年報(bào)顯示，公司多項(xiàng)指標(biāo)排名市場第一。

境內(nèi)股權(quán)融資方面，2023年上半年，公司共完成A股主承銷項(xiàng)目66單，主承銷規(guī)模1588.42億元（現(xiàn)金類及資產(chǎn)類），排名市場第一。

股票發(fā)行注冊制正式實(shí)施后，公司完成IPO項(xiàng)目22單，主承銷規(guī)模330.94億元，市場份額15.78%，排名市場第一；再融資項(xiàng)目44單，主承銷規(guī)模1257.49億元，市場份額27.76%。其中現(xiàn)金類定向增發(fā)項(xiàng)目27單，主承銷規(guī)模843.72億元，市場份額29.55%。

債務(wù)融資業(yè)務(wù)方面，中信證券表示，2023年上半年共承銷債券1923只，排名同業(yè)第一。承銷規(guī)模合計(jì)8532.11億元，同比增長1.81%，占全市場承銷總規(guī)模的6.34%。占證券公司承銷總規(guī)模的13.83%。

要點(diǎn)三：200萬元人民幣以上資產(chǎn)財(cái)富客戶數(shù)量超16萬戶

半年報(bào)顯示，截至報(bào)告期末，中信證券客戶數(shù)量累計(jì)超1350萬戶；托管客戶資產(chǎn)規(guī)模保持人民幣10萬億級，較2022年增長7%。其中，人民幣200萬元以上資產(chǎn)財(cái)富客戶數(shù)量超16萬戶，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)人民幣1.8萬億元。公司及中信證券（山東）、中信證券華南代理股票基金交易總額合計(jì)人民幣18.2萬億元，較2022年同期實(shí)現(xiàn)正增長。

此外，中信證券還表示，公司境外財(cái)富管理加快全球化布局，正式推出新加坡財(cái)富管理平臺，擴(kuò)大國際化服務(wù)半徑與服務(wù)內(nèi)涵。2023年上半年，境外高凈值客戶規(guī)模增加，財(cái)富管理產(chǎn)品銷售收入同比增長178%。

要點(diǎn)四：華夏基金實(shí)現(xiàn)凈利潤10.75億元

中信證券在半年報(bào)中披露了子公司華夏基金的業(yè)績。2023年上半年公募基金發(fā)行市場遇冷的背景下，華夏基金權(quán)益基金中長期業(yè)績?nèi)员憩F(xiàn)優(yōu)秀，ETF規(guī)模和絕對增量保持行業(yè)龍頭地位，產(chǎn)品發(fā)行數(shù)量保持行業(yè)第一。截至報(bào)告期末，

華夏基金本部管理資產(chǎn)規(guī)模人民幣18016.65億元。其中，公募基金管理規(guī)模人民幣12526.33億元；機(jī)構(gòu)及國際業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理規(guī)模人民幣5490.33億元。

華夏基金2023年上半年，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入人民幣37.11億元，凈利潤人民幣10.75億元；員工1559人。

要點(diǎn)五：上半年人均薪酬40.87萬元

員工情況方面，截至6月30日，公司員工總數(shù)為26865人，較年初增加1123人。

記者按照“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金+期末應(yīng)付職工薪酬-期初應(yīng)付職工薪酬”/平均員工人數(shù)估算，發(fā)現(xiàn)中信證券上半年人均年薪為40.87萬元。而去年同期在這一口徑下為41.98萬元，也就是說，中信證券今年上半年人均薪酬小幅減少了1.11萬元。

從目前已披露半年報(bào)的券商數(shù)據(jù)來看，中信證券員工人均薪酬為上市券商最高。此外，財(cái)通證券、中泰證券、國泰君安、東吳證券員工人均上半年薪酬也超過30萬元。（由于部分券商未披露2023年中期員工人數(shù)，取數(shù)時假設(shè)6月30日員工人數(shù)與年初沒有變化，因此平均員工人數(shù)可能有誤差，從而影響測算結(jié)果）。

要點(diǎn)六：半年報(bào)中多處提到人工智能

值得一提的是，今年以來人工智能大熱，中信證券在半年報(bào)中也多次提到人工智能。

如中信證券在闡述證券投資業(yè)務(wù)時指出，公司上半年另類投資業(yè)務(wù)運(yùn)用人工智能等新技術(shù)，加快策略研發(fā)，調(diào)整策略配置，豐富策略種類，有效分散風(fēng)險，取得較高的超額收益。在風(fēng)險管理方面，公司也在不斷探索人工智能、大數(shù)據(jù)等金融科技在風(fēng)險管理領(lǐng)域的應(yīng)用，推動數(shù)字化和智能化風(fēng)險管理升級。依托公司的大數(shù)據(jù)平臺和人工智能平臺，利用知識圖譜及數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)手段豐富客戶畫像和輿情監(jiān)測，提升風(fēng)險管理前瞻性，借助分布式、流式計(jì)算、中間件等高性能技術(shù)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險計(jì)量性能優(yōu)化。

要點(diǎn)七：上半年收到四張罰單

財(cái)報(bào)中，中信證券還披露了監(jiān)管部門對公司采取行政監(jiān)管措施、公司受到處罰及整改情況，共計(jì)收到四張罰單。具體來看：

2023年1月16日，深圳證監(jiān)局對公司出具了警示函。深圳證監(jiān)局指出，公司及私募子公司金石投資的私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)存在資管新規(guī)整改落實(shí)不到位，部分資管產(chǎn)品估值核算方法未及時調(diào)整、違約資產(chǎn)未及時減值處理、過渡期結(jié)束時仍存在多層嵌套產(chǎn)品、填報(bào)私募資管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、個別單一產(chǎn)品存在部分定期和臨時報(bào)告材料缺失、在封閉運(yùn)作期間追加委托投資的情形。

2023年2月8日，中國人民銀行對公司處以人民幣1376萬元的罰款。中國人民銀行指出，公司違反《中華人民共和國反洗錢法》等法律規(guī)定，未按規(guī)定履行客戶身份識別義務(wù)、保存客戶身份資料和交易記錄、報(bào)送大額交易報(bào)告或者可疑交易報(bào)告等。本次處罰是針對2020年12月至2021年1月期間中國人民銀行對公司開展反洗錢專項(xiàng)執(zhí)法檢查作出。

2023年4月4日，西藏證監(jiān)局對公司出具了警示函。西藏證監(jiān)局指出，公司作為華鈺礦業(yè)的首次公開發(fā)行及上市項(xiàng)目保薦機(jī)構(gòu)，在2017年至2018年6月的持續(xù)督導(dǎo)工作中存在對關(guān)聯(lián)方及關(guān)聯(lián)交易現(xiàn)場檢查不到位、對銷售收入及主要客戶異常變化核查不充分的情形。公司對監(jiān)管機(jī)構(gòu)指出的問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和深刻反思，已按時向監(jiān)管機(jī)關(guān)提交了整改報(bào)告。

2023年7月7日，深圳證監(jiān)局對公司出具了警示函。深圳證監(jiān)局指出，公司在2023年6月19日的網(wǎng)絡(luò)安全事件中，存在機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全性不足，信息系統(tǒng)設(shè)備可靠性管理疏漏等問題。公司認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任文化建設(shè)，提高全員風(fēng)險意識，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)和信息安全管理，深入開展網(wǎng)絡(luò)和信息安全風(fēng)險排查整改工作，并按期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送了整改報(bào)告。

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