透視“中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選”首批ESG獲獎(jiǎng)上市公司——三大特征凸顯 ESG百?gòu)?qiáng)成可持續(xù)發(fā)展“領(lǐng)頭雁”
作者:證券時(shí)報(bào) 來(lái)源: 頭條號(hào)
120912/24
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點(diǎn)藍(lán)字關(guān)注,不迷路~來(lái)源:e公司ESG(即從環(huán)境、社會(huì)、治理三大維度觀察與評(píng)價(jià)企業(yè))是近十幾年來(lái)金融市場(chǎng)逐漸興起的重要投資理念和相關(guān)企業(yè)行動(dòng)指引。從國(guó)際來(lái)看,2020年以來(lái),受新冠肺炎疫情、俄烏沖突、全球經(jīng)濟(jì)下行等因素的影響,世界各國(guó)面臨更
點(diǎn)藍(lán)字關(guān)注,不迷路~來(lái)源:e公司ESG(即從環(huán)境、社會(huì)、治理三大維度觀察與評(píng)價(jià)企業(yè))是近十幾年來(lái)金融市場(chǎng)逐漸興起的重要投資理念和相關(guān)企業(yè)行動(dòng)指引。從國(guó)際來(lái)看,2020年以來(lái),受新冠肺炎疫情、俄烏沖突、全球經(jīng)濟(jì)下行等因素的影響,世界各國(guó)面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),未來(lái)企業(yè)需要承擔(dān)更多環(huán)境責(zé)任與社會(huì)責(zé)任,ESG正成為全球金融市場(chǎng)共同的主題。從國(guó)內(nèi)來(lái)看,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段,尤其在“雙碳”目標(biāo)、共同富裕等國(guó)家戰(zhàn)略日益凸顯的背景之下,ESG越來(lái)越受到各方關(guān)注和重視。由此,證券時(shí)報(bào)作為資本市場(chǎng)主流財(cái)經(jīng)媒體,積極履行社會(huì)責(zé)任,將中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選體系中原“中國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”轉(zhuǎn)型升級(jí)為“中國(guó)上市公司ESG百?gòu)?qiáng)”評(píng)選,以評(píng)促改,以評(píng)促優(yōu),推動(dòng)上市公司貫徹新發(fā)展理念,落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展。證券時(shí)報(bào)ESG評(píng)價(jià)體系由旗下智庫(kù)中國(guó)資本市場(chǎng)研究院自主研發(fā),秉承科學(xué)、客觀、公正的原則,從環(huán)境、社會(huì)、治理三個(gè)維度出發(fā),設(shè)置14個(gè)二級(jí)指標(biāo)、43個(gè)三級(jí)指標(biāo)及100多個(gè)四級(jí)指標(biāo),采用專業(yè)的量化評(píng)分體系,對(duì)A股公司的ESG表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估。在此基礎(chǔ)上,主辦方結(jié)合客觀評(píng)分、自薦得分、投票得分三項(xiàng)得分,以及專家評(píng)審會(huì)意見(jiàn),確定ESG百?gòu)?qiáng)入選公司。中國(guó)上市公司價(jià)值評(píng)選首屆ESG百?gòu)?qiáng)(下面簡(jiǎn)稱“ESG百?gòu)?qiáng)公司”)主要呈現(xiàn)以下特征:一是環(huán)境、社會(huì)、治理三個(gè)維度的平均分均高于滬深300;二是ESG信披數(shù)質(zhì)雙優(yōu),2021年ESG報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告或社會(huì)責(zé)任報(bào)告(以下合稱ESG報(bào)告)披露率達(dá)91%,關(guān)鍵指標(biāo)披露相對(duì)較全,且均通過(guò)自薦報(bào)告或ESG報(bào)告展示其相關(guān)實(shí)踐;三是市場(chǎng)表現(xiàn)優(yōu)秀,近三年平均漲幅均明顯高于滬深300指數(shù)。
ESG信披:報(bào)告數(shù)質(zhì)雙優(yōu)截至8月末,A股公司有1469家披露了ESG報(bào)告,占A股公司數(shù)量的比例達(dá)30.8%,披露率創(chuàng)歷史新高。作為A股頭部企業(yè)的代表,滬深300的ESG報(bào)告披露率由2017年的57%逐步上升至2021年的90.3%,披露意識(shí)顯著增強(qiáng)。ESG百?gòu)?qiáng)公司2021年ESG報(bào)告披露率達(dá)91%,顯著高于A股整體水平,略高于滬深300的ESG報(bào)告披露率。拉長(zhǎng)時(shí)間來(lái)看,連續(xù)三年、五年披露ESG報(bào)告的ESG百?gòu)?qiáng)公司占比分別達(dá)約74%、60%,反映出多數(shù)ESG百?gòu)?qiáng)公司早已積極踐行ESG發(fā)展理念,重視環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任和公司治理,將主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展與ESG實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,通過(guò)出具ESG報(bào)告向資本市場(chǎng)傳遞可持續(xù)發(fā)展理念。
具體來(lái)看,中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建等企業(yè)已連續(xù)14年披露ESG報(bào)告,積累了豐富的ESG信披經(jīng)驗(yàn)。例如,中國(guó)中鐵將提升ESG表現(xiàn)作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵途徑,強(qiáng)化各治理主體ESG管理責(zé)任,自上而下推動(dòng)公司內(nèi)部ESG體系建設(shè)。一是提高強(qiáng)制性披露內(nèi)容完整性,按強(qiáng)制披露和不遵守就解釋的原則,結(jié)合建筑企業(yè)特點(diǎn)編制了《ESG報(bào)告重點(diǎn)改進(jìn)內(nèi)容一覽表》,細(xì)化了30多項(xiàng)具體要求并分解至各業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。二是突出披露內(nèi)容的重要性原則,依據(jù)利益相關(guān)方反饋和國(guó)內(nèi)外ESG領(lǐng)域熱點(diǎn)議題,進(jìn)一步提升管治等方面的披露透明度,大幅增加制度建設(shè)等方面內(nèi)容。三是進(jìn)一步提升披露的一致性,大幅增加定量信息和數(shù)據(jù)對(duì)比,并附以大量案例支撐。此外,公司積極開(kāi)展ESG信披的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論研究,2022年4月,作為主要起草單位編制的《企業(yè)ESG披露指南》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)在京發(fā)布,填補(bǔ)了我國(guó)企業(yè)ESG披露標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)域的空白。據(jù)中國(guó)資本市場(chǎng)研究院統(tǒng)計(jì),約九成ESG百?gòu)?qiáng)公司在本屆上市公司價(jià)值評(píng)選過(guò)程中遞交了自薦報(bào)告,其中90.9%的企業(yè)已制定或計(jì)劃制定ESG相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)。如穩(wěn)健醫(yī)療提出堅(jiān)定不移地走可持續(xù)發(fā)展之路,計(jì)劃比國(guó)家定出的碳達(dá)峰和碳中和時(shí)間表分別提前3年和10年。格林美近年來(lái)通過(guò)資源循環(huán)利用、使用清潔能源、推廣清潔生產(chǎn)等方式推動(dòng)“雙碳”戰(zhàn)略的落地實(shí)施,計(jì)劃2030年實(shí)現(xiàn)碳中和。ESG百?gòu)?qiáng)公司關(guān)鍵指標(biāo)披露相對(duì)較全,且均通過(guò)自薦報(bào)告或ESG報(bào)告展示了其相關(guān)實(shí)踐。目前,A股公司的環(huán)境類數(shù)據(jù)主要由企業(yè)自愿披露,文字居多,缺乏定量信息,披露率相對(duì)較低。如,A股溫室氣體排放總量、能源總耗量密度等關(guān)鍵指標(biāo)的披露率均不足10%。相比之下,ESG百?gòu)?qiáng)公司環(huán)境類關(guān)鍵指標(biāo)披露相對(duì)較全,溫室氣體排放總量、能源總耗量密度2個(gè)指標(biāo)的披露率均達(dá)40%,且均通過(guò)自薦報(bào)告或ESG報(bào)告披露了其在環(huán)境維度的的數(shù)據(jù)或案例。例如,晶科科技通過(guò)為社會(huì)源源不斷地輸送清潔能源,來(lái)應(yīng)對(duì)全球資源緊缺和緩解氣候變化,公司從第一個(gè)光伏電站并網(wǎng),已累積生產(chǎn)210億度清潔電力,減少1750萬(wàn)噸碳排放,相當(dāng)于植樹(shù)82萬(wàn)棵。永新股份則通過(guò)VOCs(揮發(fā)性有機(jī)物)治理設(shè)施處理廢氣實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放,達(dá)標(biāo)排放濃度遠(yuǎn)低于行業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn);通過(guò)新材料研發(fā)及項(xiàng)目投建,與客戶合作開(kāi)發(fā)了單一材質(zhì)塑料軟包裝產(chǎn)品,極大提升了塑料包裝的回收再利用價(jià)值,為降低白色污染作出積極貢獻(xiàn)。E(環(huán)境):表現(xiàn)全面領(lǐng)先滬深300證券時(shí)報(bào)ESG評(píng)價(jià)體系的環(huán)境維度主要評(píng)估上市公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)環(huán)境造成的影響,及其因環(huán)境違法而面臨的風(fēng)險(xiǎn),下設(shè)資源利用、氣候變化、環(huán)境管理以及環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)二級(jí)指標(biāo)。其中,氣候變化平均得分最高,為7.07分,在供應(yīng)鏈氣候風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)細(xì)分指標(biāo)上表現(xiàn)優(yōu)秀。供應(yīng)鏈氣候風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)指標(biāo)值介于1至4之間。該指標(biāo)根據(jù)上市公司在各地的采購(gòu)金額及相應(yīng)區(qū)域氣候?yàn)?zāi)害情況,綜合計(jì)算出氣候?yàn)?zāi)害對(duì)其供應(yīng)鏈的影響,指標(biāo)值越低,上市公司供應(yīng)鏈面臨的氣候變化風(fēng)險(xiǎn)越高。ESG百?gòu)?qiáng)公司供應(yīng)鏈氣候風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)均值為3.75,指標(biāo)平均分較A股整體高出超四成。ESG百?gòu)?qiáng)公司在環(huán)境四個(gè)子維度的平均分全部領(lǐng)先滬深300,在環(huán)境總維度的平均分較滬深300高出0.89分。其中,環(huán)境管理分項(xiàng)平均分為5.45分,較滬深300高出0.59分,優(yōu)勢(shì)最為顯著,代表性指標(biāo)包括溫室氣體排放總量、污染物排放下降率、環(huán)保投入額、環(huán)境管理體系認(rèn)證等指標(biāo),不少ESG百?gòu)?qiáng)公司在環(huán)境管理實(shí)踐方面取得了明顯成效。例如,中集集團(tuán)披露的報(bào)告顯示,2021年公司VOCs排放強(qiáng)度同比下降41.03%,污水排放強(qiáng)度同比下降41.01%,其他污染物排放強(qiáng)度也基本實(shí)現(xiàn)較大幅度下降,旗下有13家企業(yè)通過(guò)了能源管理體系的認(rèn)證。杭鋼股份提供的信息顯示,全資子公司寧波鋼鐵2021年不斷挖掘節(jié)能降耗潛力,持續(xù)推進(jìn)環(huán)保精細(xì)化管理,各項(xiàng)污染物排放均處于受控狀態(tài),顆粒物、二氧化硫、氨氮排放較2020年分別下降26.7%、34.2%、23.8%。九州通在自薦材料中稱,作為醫(yī)藥流通企業(yè),溫室氣體排放主要來(lái)源于物流運(yùn)輸中汽車燃燒的汽油及產(chǎn)生的尾氣,節(jié)油管理一直是其重點(diǎn)工作之一。公司通過(guò)制定明確的業(yè)務(wù)指引以及采取系列節(jié)油措施,2021年實(shí)現(xiàn)百公里油耗下降6%。S(社會(huì)):供應(yīng)鏈穩(wěn)定性強(qiáng)證券時(shí)報(bào)ESG評(píng)價(jià)體系的社會(huì)維度主要評(píng)估上市公司對(duì)利益相關(guān)方承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任情況,及其因違反安全生產(chǎn)、勞動(dòng)法等法律法規(guī)面臨的風(fēng)險(xiǎn),下設(shè)員工、客戶、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、公益及社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)六個(gè)二級(jí)指標(biāo)。其中,客戶、公益及社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)分項(xiàng)平均得分相對(duì)較高,均在4分以上。在客戶分項(xiàng)方面,代表性指標(biāo)為市場(chǎng)占有率,ESG百?gòu)?qiáng)公司在該細(xì)分指標(biāo)的平均分較A股整體高出13%,產(chǎn)品市場(chǎng)份額相對(duì)較高,具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。公益分項(xiàng)下設(shè)對(duì)外捐贈(zèng)金額、幫助建檔立卡貧困人口脫貧數(shù)、員工參與公益活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)等指標(biāo),主要反映企業(yè)對(duì)社區(qū)責(zé)任的履責(zé)情況,塔牌集團(tuán)、新華文軒等企業(yè)得分居前。例如,塔牌集團(tuán)2021年持續(xù)鞏固對(duì)口幫扶的蕉嶺縣文福鎮(zhèn)和新鋪鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作,因地制宜支持地方科教衛(wèi)生、社區(qū)建設(shè)等社會(huì)公益事業(yè),充分利用企業(yè)用工需求,為當(dāng)?shù)乩щy家庭人員提供工作崗位,減少建檔立卡困難戶勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2021年公司在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、助力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中,捐款捐物合計(jì)金額3868.7萬(wàn)元。社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)分項(xiàng)下設(shè)安全生產(chǎn)處罰金額占營(yíng)收比重、安全事件平均影響程度等指標(biāo)。ESG百?gòu)?qiáng)公司在該分項(xiàng)上的均分為6分,略高于滬深300,在六個(gè)分項(xiàng)中得分最高,反映出其較少發(fā)生安全生產(chǎn)事故,面臨的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)較小。ESG百?gòu)?qiáng)公司在員工、供應(yīng)鏈2個(gè)分項(xiàng)上的平均分也高于滬深300,在社會(huì)總維度的平均分較滬深300高出0.24分。員工分項(xiàng)下設(shè)薪酬、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、員工滿意度、健康與安全等多個(gè)指標(biāo),主要反映企業(yè)對(duì)員工責(zé)任的履責(zé)情況。ESG百?gòu)?qiáng)公司在該分項(xiàng)的平均分較滬深300高出約7%,中鐵工業(yè)、國(guó)電南瑞等企業(yè)得分居前。如,中鐵工業(yè)2021年進(jìn)一步完善薪酬體系,確保員工收入增長(zhǎng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)員工人均收入增長(zhǎng)13.7%;公司全面實(shí)施關(guān)愛(ài)員工工程,大力推動(dòng)普惠服務(wù),開(kāi)展冬送溫暖、夏送清涼慰問(wèn)項(xiàng)目,合計(jì)金額達(dá)870.7萬(wàn)元,為公司全體職工發(fā)放節(jié)日物資1049.3萬(wàn)元;公司加大培訓(xùn)服務(wù)力度,全年共舉辦培訓(xùn)班260期,培訓(xùn)1.3萬(wàn)人次。供應(yīng)鏈分項(xiàng)下設(shè)前五大供應(yīng)商占比、前五大客戶占比、是否有供應(yīng)商ESG評(píng)估政策等指標(biāo),ESG百?gòu)?qiáng)公司在上述三個(gè)細(xì)分指標(biāo)的平均分分別較滬深300高出2%、3.5%和4%,反映ESG百?gòu)?qiáng)公司的供應(yīng)鏈更穩(wěn)定,在識(shí)別供應(yīng)商可能存在的ESG風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)得更為積極。G(治理):財(cái)務(wù)信披質(zhì)量高證券時(shí)報(bào)ESG評(píng)價(jià)體系的治理維度主要評(píng)估上市公司的治理機(jī)制、治理績(jī)效等公司治理情況,及其因違反信息披露辦法、公司法等法律法規(guī)而面臨的風(fēng)險(xiǎn),下設(shè)治理結(jié)構(gòu)、股東責(zé)任、財(cái)務(wù)行為與規(guī)范以及治理風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)二級(jí)指標(biāo)。其中,財(cái)務(wù)行為與規(guī)范、治理風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)分項(xiàng)平均得分較高,均在6分以上。財(cái)務(wù)行為與規(guī)范分項(xiàng)下設(shè)財(cái)報(bào)審計(jì)意見(jiàn)類別、信息披露等級(jí)、是否有獨(dú)立審計(jì)委員會(huì)等指標(biāo)。ESG百?gòu)?qiáng)公司2021年年報(bào)審計(jì)意見(jiàn)均為標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn),信息披露等級(jí)均在B級(jí)以上,近六成企業(yè)具有獨(dú)立審計(jì)委員會(huì),在財(cái)務(wù)行為與規(guī)范分項(xiàng)的平均分較A股整體高出約兩成,顯示出其在信息披露方面的治理績(jī)效水平較高,中工國(guó)際、中油資本等企業(yè)得分居前。例如,入選ESG百?gòu)?qiáng)的中工國(guó)際在深交所2022年7月發(fā)布的2021年度信息披露考核結(jié)果中,考評(píng)結(jié)果為A,自2010年以來(lái)連續(xù)第12年獲得最高評(píng)級(jí)。在治理風(fēng)險(xiǎn)分項(xiàng)方面,ESG百?gòu)?qiáng)公司2021年均未發(fā)生較嚴(yán)重交易所的處罰事件,在該分項(xiàng)的均分略高于滬深300,面臨的治理風(fēng)險(xiǎn)較小。ESG百?gòu)?qiáng)公司在治理結(jié)構(gòu)分項(xiàng)的平均分高出滬深300約0.1分,在治理總維度的平均分略高于滬深300。治理結(jié)構(gòu)是影響企業(yè)績(jī)效的重要因素之一,良好的治理結(jié)構(gòu)能夠有效提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,包含董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)董人數(shù)、管理層薪酬對(duì)比公司平均薪酬等代表性指標(biāo),長(zhǎng)江電力、國(guó)電南瑞等企業(yè)在該分項(xiàng)的得分居前。如,長(zhǎng)江電力2021年不斷完善董事會(huì)構(gòu)成,補(bǔ)選2位董事,選聘引進(jìn)長(zhǎng)電國(guó)際外部董事1人;建立新能源業(yè)務(wù)發(fā)展激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)公司高級(jí)管理人員薪酬差異化分配要求,按照年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果兌現(xiàn)高級(jí)管理人員薪酬。2021年公司董事會(huì)有15名董事,獨(dú)立董事5人,分別較滬深300相應(yīng)指標(biāo)中位數(shù)多出6人和2人,管理層薪酬與公司平均薪酬的比值僅為滬深300的0.38倍。市場(chǎng)表現(xiàn):連續(xù)三年獲超額收益2018年,PRI(負(fù)責(zé)任投資原則)針對(duì)美國(guó)市場(chǎng)發(fā)布的第一份“ESG和Alpha”研究報(bào)告指出,使用ESG因素對(duì)發(fā)達(dá)市場(chǎng)和美國(guó)市場(chǎng)的股票或債券進(jìn)行排名的投資策略能夠產(chǎn)生超額收益。2020年,PRI專門針對(duì)中國(guó)市場(chǎng)開(kāi)展了此項(xiàng)研究并發(fā)布《中國(guó)市場(chǎng)的ESG與Alpha》報(bào)告,指出盡管中國(guó)目前累積的ESG數(shù)據(jù)的深度和時(shí)間跨度不如發(fā)達(dá)市場(chǎng),但根據(jù)MSCI ESG數(shù)據(jù)進(jìn)行定量分析,同時(shí)結(jié)合對(duì)本地和國(guó)際投資者案例的深入研究表明,ESG同樣是超額收益的來(lái)源。對(duì)ESG百?gòu)?qiáng)公司近三年來(lái)的股票收益率進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)ESG百?gòu)?qiáng)公司2020年、2021年、2022年(截至8月末)的平均漲幅明顯高于滬深300指數(shù)。
與此同時(shí),不少ESG百?gòu)?qiáng)公司已成為ESG投資基金重倉(cāng)股。2022年基金中報(bào)數(shù)據(jù)顯示,共有26家ESG百?gòu)?qiáng)公司現(xiàn)身ESG投資基金前十大重倉(cāng)股。從持倉(cāng)基金數(shù)量來(lái)看,長(zhǎng)江電力、比亞迪頗受基金青睞,持倉(cāng)的ESG投資基金數(shù)量均超20只;持倉(cāng)??低?、伊利股份的ESG投資基金數(shù)量也均超10只。從持倉(cāng)市值來(lái)看,比亞迪為ESG投資基金第一重倉(cāng)股,持股市值達(dá)24.3億元,保利發(fā)展、??低暢止墒兄狄簿?0億元。從持股變動(dòng)來(lái)看,ESG投資基金新進(jìn)深信服、雙良節(jié)能、中國(guó)中鐵等7股,其中深信服持股市值最高,達(dá)5.1億元;增持中國(guó)船舶、海爾智家、保利發(fā)展等11股,其中中國(guó)船舶增持?jǐn)?shù)量最多,增倉(cāng)約1104萬(wàn)股。編輯:朱雨蒙校對(duì):楊立林版權(quán)聲明證券時(shí)報(bào)各平臺(tái)所有原創(chuàng)內(nèi)容,未經(jīng)書(shū)面授權(quán),任何單位及個(gè)人不得轉(zhuǎn)載。我社保留追究相關(guān)行為主體法律責(zé)任的權(quán)利。轉(zhuǎn)載與合作可聯(lián)系證券時(shí)報(bào)小助理,微信ID:SecuritiesTimesEND點(diǎn)擊關(guān)鍵字可查看潛望系列深度報(bào)道丨股事會(huì)專欄丨投資小紅書(shū)丨e公司調(diào)查丨時(shí)報(bào)會(huì)客廳丨黑幕調(diào)查丨十大明星私募訪談丨波音被重罰!美股3連跌,兩大指數(shù)逼近6月份低點(diǎn)丨種植牙集采來(lái)了!丨國(guó)常會(huì)明確:降低制度性交易成本丨百億貨值豪宅“日光”、20套千萬(wàn)級(jí)法拍房也被“掃貨”!丨24年首次!日本罕見(jiàn)出手干預(yù)匯市,日元瞬間拉升500點(diǎn)!美元正"虹吸"全球,如何應(yīng)對(duì)?丨美通過(guò)《通脹削減法案》,含歧視性電動(dòng)汽車補(bǔ)貼條款!中國(guó)商務(wù)部回應(yīng)丨4倍牛股跌停!多只熱門股也“熄火”,啥情況?丨邱勇同志任上交所黨委書(shū)記
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